Helyszín:
Pest megyei képzések
Vezetőként, munkatársként vagy magánemberként életünk jelentős részét csoportokban, teamekben töltjük. Önmagunk és mások irányítása összetett és kihívásokkal teli feladat. Ahhoz, hogy a privát és munkahelyi csoportokban helyt álljunk, hatékonyak legyünk, és jól érezzük magunkat, kiemelkedő szociális kompetenciákkal kell rendelkeznünk. A sikerességhez és eredményességhez jó, ha tiszta képünk van saját és mások működéséről, érzelmi reakcióiról, és tisztán látjuk a csoportban zajló folyamatokat.
Időpont: 2012. november 24. (szombat 10:00) – 28. (szerda 15:30), Pilisszentkereszt
Milyen témákkal foglalkozunk?
- önirányítás - felismerem szükségleteimet és ennek megfelelően cselekszem.
- befolyásolás és vezétés - önmagamat, szükségleteimet asszertíven képviselem; hatást gyakorlok a csoport tagjaira; vezetőként mások szükségleteit felismerve őket a közös cél felé vezetem.
- együttműködés - másokkal a közös cél elérésén munkálkodunk; konstruktív "ellenzékiség".
- konfliktuskezelés és érzelmi stabilitás - a lényeges konfliktusokba belemegyek és azokat tisztázom a stabil emberi kapcsolatokért.
- szerepflexibilitás és spontaneitás - a helyzeteknek megfelelően reagálni, viselkedni (változatos viselkedés a "beragadt" szerepek helyett).
- a helyzet csoportdinamikai folyamatainak átlátása és befolyásolása - felismerni a látható szint alatt zajló folymatokat.
- én-tudatosság (önismeret, önértékelés, önbizalom)
- empátia (mások megértése és fejlesztése, szükségleteik felismerése, sokszínűség értékelése, érzelmi feszültségek érzékelése)
- önmagam és mások reális észlelése (amit látok az nem egyezik azzal, amit gondolok)
- hatékony visszajelzés adás (mitől eredményes és viselkedés befolyásoló egy visszajelzés)
A tréning tematikát minden résztvevő alakítja saját tanulási és fejlődési szükségletének megfelelően!
Miért érdemes részt venni a tréningen:
- Mert az 5 napos tréningen garantáltan fejlődsz szükségleteidnek megfelelően, ha aktívan részt veszel. Ez a fejlődés maradandó;
- Olyan visszajelzést kaphatsz magadról és viselkedésedről, amit közvetlen környezetedben nem kapsz meg;
- Új készségekre teszel szert; már a tréningen megtanulod alkalmazni!
- Mélyül önismereted, és személyiséged fejlődik;
- Megtapasztalod és jobban megértheted, hogyan hatnak és működnek a csoportok, mit jelent a csoportdinamika, és milyen folyamatok zajlanak a látható jelenségek felszíne alatt;
Kiknek ajánljuk:
- Vezetőknek: akik csoportokat, teameket és projekteket vezetnek.
- Munkatársaknak: akik munkahelyükön csoportokban vagy teamekben dolgoznak.
- Magánemberek: akik különféle csoportok, közösségek tagjai.
- Trénereknek, coachoknak, tanácsadóknak, önismereti csoporvezetőknek: akik jobban meg akarják érteni a csoportdinamikai folyamatokat és a nehéz helyzeteket nagyobb magabiztosággal kezeljék.
A szociális tanulás hatékonyságának egyik fontos eleme a résztvevők sokféleségén alapszik.
10% kedvezményt adunk a tréning díjából azoknak a jelentkezőknek, akik a regisztrációs díjat 2012. október 24-ig befizetik!