A Dr. Kollár Coaching és Magyar Coachszövetség KA a Competence Center,
Coaching and Mediation (Centrul de Competenţă,
Coaching şi Mediere) szervezettel összefogva Kolozsváron is elindítja a Coach képzését 2010. áprilisában.

Dr Kollar Coaching în parteneriat cu Centrul de Competenţă, Coaching şi Mediere organizează cursuri de coaching începând cu data de 24 aprilie 2010

Coaching Ontologic
coaching ontologic somatic și mediere bazată pe ontologie
curs postgradual LIFE- OntoLogical- COACH
Antrenament pentru viaţă- consultant în relaţii personale şi interpersonale

nivele de formare

Nivel I. LIFE Consulting (CONSULTANTĂ PERSONALĂ)
Managementul crizelor personale şi interpersonale
consultanţă în relaţii interpersonale, personale, criză, divorţ, terapie de cuplu, antrenament în dezvoltare personală

Nivel II. BUSINESS CONSULTING (CONSULTANTĂ managerială), COACH
Management decizional executiv
consultanţă managerială, sprijin în carieră, teambuilding, dezvoltarea competenţelor manageriale

Nivel III. MASTER-COACH
Information society experting
trainer şi supervisor
Soluţii diverse la pretenţiile Dvs.

FORMARE COACH ORIENTATĂ PE CONSULTANŢĂ

Formare teoretică bazată pe practică
Este parte a cursului şi coachingul somatic, care pune accent pe lângă autoexpresia verbală şi pe comunicaţia nonverbală (transmiterea semnelor nonlingvistice).
Scop principal: Pregătirea profesională pentru situaţiile de consultanţă cele mai diferite (life şi business coaching).

FORMARE COACH CU ORIENTARE INTELECTUALĂ
Se accentuează metodele teoretice a coachingului ontologic, cunoaşterea direcţiei strategice şi adâncirea în ele.
Aventurare intelectuală, training la un nivel profesional superior. 50% teorie, 50% practică.
Scop principal: Identificarea, selectarea şi utilizarea sigură a modelelor de coaching ontologic teoretic.

Elisabeta Denes
contact-trainer
(Economist, Personal consulting, Mediator)
denes_elisabeta@yahoo.com

phd Dr. József Kollár
master senior trainer
(Professor -Universitate PPK, Life and Business Coach: Personal consulting, Executive coaching, Information society experting Mediator)
kollarjozsef@gmail.com

Kriszti Déri Dr. Kollárné
senior trainer
(Economist, Life and Business Coach: Personal consulting, Executive coaching, Information society experting, Mediator)
kriszti.deri@mail.com

E-mail: formarecoach@gmail.com
skype: formarecoach2010
http://coachkepzes.szervezetepites.hu/indexroman.html

A TrambuLEAN - lean menedzsment képzésünk célja, hogy a vezetőknek és
adminisztratív területen dolgozó kollégáknak bepillantást nyújtson a
lean elvű vállalatirányítási módszertanba, megismerve az alapvetően
alkalmazható eszközöket és legjobb megoldásokat. A kis csoportos
foglalkozások során elméleti és gyakorlati ismereteket is átadunk,
valamint mód van más vállalatok példáinak megismerésére is.

Bővebben itt >>

http://www.leancenter.hu/kepzesek/trambulean-lean-menedzsment-alapkepzes...

CSR MENEDZSMENT KÉPZÉS - VÁLLALATI TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS

„A Társadalmi Felelősségvállalás (CSR) elmélete és gyakorlata – nemzetközileg és Magyarországon is – tudományos fejlődésének elején tart. Ez a diszciplinarizálódás időszaka is: kijelölődnek a határterületek, kialakul a kánon, a szakzsargon, az egyetemi kurzusok és szakirányok, a publikációk rendje, majd önálló folyóirat is megjelenik. Mindez nem öncél, a tudomány és a felsőoktatás sajátos mozgásának velejárója, hanem egy szakterület fejlődésének szükséges lépcsője. A szabad és befolyásmentes kommunikáció egyik fontos terepe az egyetem, ahol lehet beszélgetni, kérdezni, gondolatokat cserélni, könyveket írni, olvasni, elemezni, eseteket bemutatni és értékelni, összességében lehet tanulni, múltat, jelent és jövendőt. Ezért fontos, hogy minél több helyen jelenjen meg a felsőoktatásban a felelősségvállalás mint önálló diszciplina, hiszen itt tanulnak a jelen és a jövő üzleti világának alakítói, rajtuk múlik, hogy Magyarország a CSR fősodrába tartozik-e, vagy csak évek, évtizedek múltán kap észbe,
mint oly sok mindenben. Biztos vagyok abban, hogy e folyamathoz a BKF CSR kurzusai is meghatározóan hozzájárulnak majd.”
Braun Róbert, egyetemi oktató, a Braun&Partners alapítója, a navyblue europe ügyvezetője

"CSR. Ez a három betű sürgetően a jövőt formázza, ahol a felelőtlenséget felváltja a felelős működés, legyen szó vállalkozásokról, vagy non-profit szervezetekről, vagy akár az állami intézményrendszerről. Mindannyian érintettek ebben a három betűben. Sőt! Minden szervezet minden alkalmazottja, munkatársa is felelős. Hogy ekként is dolgozzon, ahhoz még sokat kell tanulnunk erről a három betűről, és átfogóvá kell tennünk ennek ismeretanyagát és lehetséges gyakorlatait az egész társadalomban. Elengedhetetlen ez egy jobb, egy élhetőbb, egy fenntarthatóbb társadalmi, gazdasági és politikai működéshez, a mindannyiunk által kívánatosnak tartott jövő mai formálásához."
Dr Szeles Péter, a Magyar Public Realtions Szövetség elnöke

"A fenntarthatatlan fejlődés napjaink legfontosabb kihívása. Száz adattal igazolhatnánk ezt a kijelentést, de elég, ha az emberiség egy főre jutó átlagos öko-lábnyomára tekintünk, amely immár közel 30%-kal meghaladja a fenntartható szintet. A kihívás évtizedek óta ismert, de a döntéshozók többsége mégis fenntartható növekedésről beszél, ami pontosan az ellentéte a fenntartható fejlődésnek. Az emberiségnek fel kellene ismernie, hogy vége gyerek- és ifjúkorának, ha továbbra is a mennyiségi növekedésben látja az előrét, hamarosan feléli maga alól a biomasszát, esetleg elhízásban, szívinfarktusban hal meg (ki). A világ korszakváltás előtt áll, de a korszakváltások sosem történnek központi utasításra, legyen bár rabszolgaság, alkotmányos monarchia, vagy demokrácia. Elsősorban az emberek fejében kell megszületnie a változásnak, nekik kell új szellemben tevékenykedniük. A vállalati döntéshozók új szelleme talán a CSR, a vállalatok társadalmi felelőssége, legalábbis annak mély, stratégiai értelmezése."
Dr Tóth Gergely, a KÖVET Egyesület főtitkára

"Kutatási
tapasztalataim szerint a CSR kulcsa a vállalati menedzsmenten belül
rejlik. A felsőoktatásban nem csak mint gyakorlati kurzusokat felölelő
szakirányként, de a társadalmi, környezeti kérdésekről való
gondolkodást meghatározó szemléletmódként is helye van.
Dr Ligeti György szociológus, szervezetfejlesztő, a Kurt Lewin Alapítvány elnöke

A képzés leírása:

A szervezetek életében a változó környezet és a változó társadalmi értékek miatt egyre hangsúlyosabbá, kikerülhetetlenné válik az értékelvű magatartás. A CSR (corporate social responsibility: vállalati társadalmi felelősségvállalás) – mint komplex vállalatirányítási, vezetői felfogás, amely társadalmi értékeket is érvényesít – a szemléletében mára a modern és követendő szervezeti magatartássá válik. A felelősség, mint közös értékrend előtérbe kerül mind az üzleti, mind a civil szervezetek körében. Úgy tapasztaljuk, hogy a vállalatok is egyre inkább kulcskérdésként kezelik a CSR-t, így a társadalmi felelősségvállalás területén képzett szakember jelenléte nélkülözhetetlenné válik a vállalati struktúrában.

A képzés célja, hogy felépítse ezeket a speciális kompetenciákat a képzésben résztvevőknél. Bemutatja a formálódó modern társadalmi-vállalati szemléletet, a fenntartható fejlődésen keresztül – mint új szempont megjelenése a vállalati gondolkodásban – mutatja be az üzleti gondolkodás változásait. Feltárja az érdekgazdák (stakeholderek) szerepét a megoldási folyamatokban, nemzetközi és hazai eseteken keresztül szemlélteti a társadalmi felelősségvállalás gyakorlatát. A képzés során bemutatásra kerülő számtalan esettanulmány során a
résztvevők elsajátítják a nagy társadalmi problémák, ügyek nyilvánosság előtti kezelésének gyakorlatát, példákat kapnak a vállalati kommunikációba történő integrálására.

A jelentkezők olyan gyakorlatorientált képzésre számíthatnak, ahol az elméleti alapok alapos áttekintése után a hazai CSR gyakorlat legismertebb és legfelkészültebb szakembereitől sajátítják el ezt a speciális szakmát. Mivel oktatóink különféle szakmai és gyakorlati hátérrel rendelkeznek, így a több szempontból történő, különféle megközelítése a témának tovább gazdagíthatja hallgatóink tudását, szemléletét.

Akiknek a képzést ajánljuk:

Szervezetek (üzleti szféra, köszféra és non-profit) társadalmi felelősségvállalással foglalkozó vezetője és munkatársai;
közép- és felsővezetők;
PR-, marketing- és kommunikációs területek vezetői és munkatársai;
a média társadalmi felelősségvállalással foglalkozó képviselői;
akik úgy látják, hogy a CSR felé szeretnének specializálódni;
mindazoknak, akik számára a környezettudatosság, a tisztesség, a szolidaritás, az esélyegyenlőség, az egészséges életmód meghatározó értékek, szemléletüket az üzleti gondolkodásukban is szeretnék kiterjeszteni.

Alapozótárgyak

Menedzsment és felelős vállalatirányítás; Vállalati környezet-gazdaságtan; Üzleti etika; Gazdasági jogi alapismeretek; Hírnévmenedzsment; CSR elmélet.

Szakmai tárgyak

Public Affairs, CSR stratégia; Fenntarthatóság; Társadalmi esélyegyenlőség;
Hírnévmenedzsment; Civil társadalom; Esélyegyenlőség a munkahelyen;
Támogatási technikák; A társadalmi felelősségvállalás kommunikációja;
Társadalmi párbeszéd; CSR esettanulmányok.

A képzés vezetői:

Perlaky-Papp
József, főiskolai docens, a Magyar Public Relations Szövetség elnökségi
tagja, CSR menedzsment -társadalmi felelősségvállalás képzés szakmai
vezetője

Vezető oktatóink:

-
Dr. Vass László, a BKF rektora, az Első Magyar Lobbi Szövetség alapító
elnöke, a Menedzserek Országos Szövetségének választmányi tagja,

- Braun Róbert, márka- és csr tanácsadó, egyetemi oktató, a Braun&Partners alapítója, a navyblue europe ügyvezetője

- Dr. Tóth Gergely PhD, egyetemi docens, az A Valóban Felelős Vállalat c. könyv szerzője, a KÖVET Egyesület főtitkára

-
Dr. Ligeti György Phd, szociológus, főiskolai docens, a Kurt Lewin
Alapítvány elnöke, a CSR-vállalati felelősségvállalás c. könyv szerzője

- Dr. Szeles Péter, a Magyar Public Relations Szövetség elnöke,

-
Dr. Takács Ildikó, címzetes főiskolai tanár, a Reklám Világszövetség
alelnöke, a Trigránit elnöki tanácsadója és kommunikációs igazgatója

- Nagy István Ottó, az Ernst&Young üzleti tanácsadás üzletág igazgatója

- Sélei Annamária, a dm Drogerie Markt személyzeti vezetője

- Balatoni Zsófia, kommunikációs és CSR vezető, British American Tobacco Hungary

- Tóth Zsuzsanna, HR igazgató, British American Tobacco

- Lakatos Zsófia, a Magyar Public Relations Szövetség alelnöke, CSR Best Practice és a CSR Médiapályázat projektvezetője,
Hill&Knowlton ügyvezető igazgatója

- Szabó István, fenntarthatósági és tanúsítási vezető szakértő, KPMG

- Takács Júlia, Atlantis Press, ügyvezető igazgató, CSR Hungary konferencia szervezője,

- Matolay Réka, egyetemi adjunktus, BCE

- Gyene Gyöngyvér, szociálpszichológus, vezető tanácsadó, Nemzeti Fejlesztési Ügynökség

- dr. Kun Attila PhD, munkajogász, egyetemi adjunktus KGRE ÁJK

- Perlaky-Papp József, főiskolai docens, a Magyar Public Relations Szövetség elnökségi tagja

- Bodroghelyi Csaba, ügyvezető igazgató, KÖVET Egyesület

- Havasi Péter, programvezető, KÖVET Egyesület

- Ertsey Katalin, CR tanácsadó, a Pannon Példakép Alapítvány ötletgazdája

Megszerezhető végzettség neve: CSR menedzsment – vállalati társadalmi felelősségvállalás menedzser tanácsadó

A képzés időtartama: 2 félév, összesen 160 kontaktóra. Oktatás szombatonként.

Felvételi
követelmények, felvételi eljárás: A szakirányú továbbképzésre mindazon
egyetemi vagy főiskolai végzettségű szakemberek jelentkezhetnek, akik
oklevelüket a jelentkezést megelőzően megszerezték.

A képzés díja: 190.000 Ft / félév + 5000 Ft extra szolgáltatási díj /félév

ON-LINE JELENTKEZÉSI LAP

On-line
jelentkezéskor a jelentkező 9,000 Ft regisztrációs díjat fizet, amit
beiratkozáskor levonunk a tandíjából. Ha bármilyen okból a jelentkező
eláll a jelentkezéstől, akkor nincs módunkban visszautalni a korábban
szándékerősítésként befizetett regisztrációs díjat, más esetben a díjat
visszautaljuk számára.

Elérhetőségünk:

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola
Szakirányú Továbbképzési Központ

1149 Budapest, Egressy út 178/G., 301-es iroda
(keddtől péntekig: 9-16; szombaton 9-14)
telefon: 06-1-273-2419 (H-P: 8-16)
fax: 06-1-273-2410
e-mail: szakirany@bkf.hu

Sajtómegjelenések:

http://www.fn.hu/allas/20090223/cegek_felelosek_dolgozokert/

http://nol.hu/gazdasag/csr-rel_a_valsag_ellen

http://www.hrportal.hu/c/gyakorlatias-csr-kepzes-a-bkf-en-20090223.html

http://www.brandtrend.hu/index.php?func=socialbranding&id=311

http://www.kovet.hu/view/main/13.html

http://www.nonprofit.hu/hirek/egyhir/627115.html

http://www.marketinginfo.hu/hirek/article.php?id=12261

http://www.doksi.hu/news.php?order=ShowArticle&id=970

http://www.fn.hu/allas/20080923/csr_menedzsment_kurzus_indult/

http://www.mfor.hu/cikkek/CSR_menedzsment_kepzes_indul.html

http://vg.hu/index.php?apps=cikk&cikk=241411

http://www.hrportal.hu/c/csr-menedzsment-kepzes-indul-20080926.html

http://www.napigazdasag.hu/default.asp?cCenter=article.asp&nID=382001

http://www.btl.hu/cgi-bin/oregano/hirek.cgi?siteidx=1&hiridx=9607

http://www.nonprofit.hu/hirek/egyhir/636100.html

Interjú:

http://www.zoom.hu/belfold/felelossegvallalasbol-diplomazhatunk-0

http://www.metropol.hu/gazdasag/cikk/324599

Rólunk mondták:

http://www.brandtrend.hu/index.php?func=socialbranding&id=317

CSR Fitnesz Program

Recesszió - no CSR, túlélés – no CSR
Jövőkép vállalati felelősség nélkül?
Építsünk le mindent? Tényleg ez a megoldás?
Mindig gondoljunk arra, hogy az újra építkezés alapok nélkül sokkal többe fog kerülni…
Ne építsünk le mindent! Inkább készüljünk a jövőre!
Ebben szeretné támogatni a vállalkozásokat az egész évre szóló CSR Fitnesz Programunk.

Vállalati társadalmi felelősségvállalás konferencia Budapesten, 2009. október 15.-én (csütörtök).
További információk és jelentkezés: CSR Hungary 2009

CSR Hungary Díj 2009>>

További információ a díjról: http://www.csrhungary.eu/pid/csrhungarydij2009

További információ és érdeklődés:
http://www.bkf.hu/kepzeseink/401/csr-menedzsment-vallalati-tarsadalmi-felelossegvallalas.html

A hagyományörző Lean Est rendezvények
3-5 havonta kerülnek megrendezésre hazánk felsőoktatási intézményeinél.
Látogatóink jellemzően az adott főiskola, egyetem vonzáskörzetébe
tartozó vállalatok mérnökei, szakemberei, vezetői illetve az intézmény
hallgatói és oktatói.

Célunk továbbra is az, hogy a lean
szemléletmódot terjesszük Magyarországon egy olyan fórumon keresztül,
mely már "az iskolapadban" elérhető a jövő szakemberei számára.
Gyakorlati példákon és előadásokon keresztül, az egymástól-tanulás
módszerével bővítjük a rendelkezésre álló tudásbázist.

A következő LOGLEAN EST...

Időpontja: 2009. november 27., 13:00 - 20:00
Helyszíne: GAMF, Kecskemét, Izsáki út 10, Eötvös Loránd előadó

(Parkolás: Ingyenesen, a Főiskola teherportájánál, Solt felöl érkezve az első kapu)

Térkép itt elérhető >>

A kecskeméti rendezvény tematikája a gyártási- és a logisztikai folyamatfejlesztés köré szerveződik.

A kecskeméti LogLean Est fővédnöke: Prof. Dr. Belina Károly, Dékán

Ízelítő az előadásokból:

A lean szervezet elvárásai, kihívásai napjainkban - Tömpe László, LeanCenter
Járműgyártással kapcsolatos oktatás beindítása a GAMF-on - Dr. Belina Károly, dékán
Robotika a gyártás szolgálatában - Hegedűs Zoltán, GAMF
Kanban rendszer kialakítása a termelésben - CABTEC
Gyártási műveletek rendezése a lean elvek alapján - Axon Kábelgyártó Kft.
Hogyan lehet a logisztikai működést (az ügyfelekkel együttműködve) a megváltozott piaci igényekhez igazítani? - Vida Gábor, IFUA
Szoftvereszközök a lean gyártási és logisztikai aspektusainak támogatására - Molnár Zsolt, graphIT

Párkapcsolati és válási mediátor (konfliktuskezelő és hivatásos egyezségközvetítő) képzés indul 2010. 02. 27-én (6 szombati napon /3-3 szombat/2 hónap/ tartjuk 60 tanítási óra időtartamban) a Dohány utcában.

Szakmai irányító: Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány .

Magyar és angol nyelvű bizonyítványt biztosítunk a Magyar oachszövetség ellenjegyzésével.

Tanfolyamot vezeti: Burszki Mónika tanár, akkreditált igazságügyi mediátor, kriminálpedagógus.

Oktatók: egyetemi tanárok és gyakorlott mediátorok.

http://coachkepzes.szervezetepites.hu/index-2.html

E-mail: mediatorok@gmail.com

Tel.:06-30-3311-878

Úgy csinálni, mintha…?

A projektmenedzsment tréningek többségén a részvevők feladata az, hogy „úgy csináljanak mintha…”
Mintha gondolkodnának, és mintha cselekednének − miközben, valójában, fontos gondolatok már ki lettek gondolva, fontos műveletek már el lettek végezve helyettük.

Az ilyen típusú tréningek a projektvezetési ismeretek átadására, bővítésére koncentrálnak, miközben egyáltalán nem használják ki a tapasztalati tanulás lehetőségeit.

SOTER Tréningakadémia - Iránytű az üzleti sikerhez
1073 Budapest, Erzsébet krt. 7.

Tel.: 887-2323, 887-2320
Fax: 887-2324

Email: info@treningakademia.hu
Web: http://www.treningakademia.hu/projektmenedzsment-trening-vallalati-treni...

A kiváló szervezetek ott születnek, ahol kiváló vezetők vannak

Tény, hogy nincs kiváló szervezet kiváló vezetők nélkül, akik ne lennének képesek csapatuk minden erőfeszítését a legfontosabb szervezeti célok szolgálatába állítani, akik ne lennének képesek csapatuk minden egyes tagjában lévő lehetőségek kiaknázására,  a rendszerek összehangolására, a célok tisztázására és a  bizalom légkörének megteremtésére.

A FranklinCovey zászlóshajója a vezetésben a Leadership -    kiváló vezetők, kiváló csapatok, kiváló eredmények című program megadja azt a gondolkodási mintát, készség- és eszköztárat, amelynek eredményeként a vezető képes lesz a csapata minden erőfeszítését és a csapattagok tehetségének legjavát a legfontosabb szervezeti célok megvalósítására irányítani.

Részletes leírás -->

Szolgáltatástudományi Módszertani Központ Alapítvánnyal együttműködésben
új képzést indítunk a jobb ügyfélkiszolgálás, minőségi szolgáltatások tervezése valamint az ügyfélpanaszok csökkentése érdekében.

A tanfolyam rövid leírása

A szolgáltatások kritikus versenytényezővé váltak a világ minden vállalatának életében függetlenül attól, hogy melyik gazdasági szektorban tevékenykednek. Az olyan vállalatok számára, mint az IBM vagy a GE a szolgáltatások jelentik a 21. század elsődleges növekedési és jövedelemszerzési potenciálját. A kiváló szolgáltatási minőség teremt versenyelőnyt az olyan tradicionális szolgáltató vállalatok számára is, mint a Charles Schwab, Marriott Hotel, FedEx vagy a Starbucks. A legfrissebb kutatási eredmények is azt taglalják, hogy ma már a vállalatok nemcsak termékeikkel, hanem inkább a nyújtott szolgáltatásaikkal versenyeznek egymással.

A képzés fő kérdése, hogy miként lehet a szolgáltatásokat úgy megtervezni és menedzselni, hogy a vállalat minőségi szolgáltatást nyújtson az ügyfeleinek. A szolgáltatások tervezésével, létesítésével és folyamatos fejlesztésével kapcsolatos kérdések képezik a kurzus központi magját. A képzés során elsajátított tudás és a megszerzett képességek egyaránt alkalmazhatóak olyan szervezeteknél, amelyek alapvetően szolgáltató vállalatok (pl. bankok, szállodák, egészségügyi intézmények, oktatási intézmények, professzionális szolgáltatások, telekommunikációs vállalatok stb.) valamint azoknál, amelyek versenyelőnye nagyban függ a szolgáltatásaiktól (pl. high tech cégek, autóipari és egyéb termelő vállalatok).

A képzés módszertana

A kurzus a résztvevők képzési folyamat során tanúsított aktív részvételén alapul, ezért a tantermi foglalkozások egyaránt tartalmaznak előadásokat, egyes témák közös megvitatását és egyéni valamint csoportos esettanulmány-feldolgozásokat.

A tanfolyam eredménye

A hallgatók a képzés végén vizsgát tesznek. A sikeresen vizsgázók a Sämling Kft. tanúsítványát kapják.

A tantárgy követelményeinek teljesítése után a hallgatók képessé válnak:
· a szolgáltatások természetének és jelentőségének megértésére, a sajátosságok nyújtotta kihívások azonosítására,
· az emberi erőforrás menedzsment kiemelkedő szerepének kritikai megítélésére a szolgáltatások esetében, különös tekintettel a frontvonalban dolgozók szerepére,
· A sikeres „szolgáltatási folyamatok” kialakítására
· A hatékony szolgáltatásmenedzsment eszköztárának szükség szerinti, adaptált kialakítására és használatára
· a szolgáltatás-minőség mérési lehetőségeinek azonosítására és a szükséges módszer kiválasztására,
· a szolgáltatások keresleti és kínálati specifikumainak ismeretére, a jellemzők befolyásolási eszközeinek alkalmazására,
· a különböző hozammenedzsment technikák megértésére és a mindennapi gyakorlatban alkalmazható megoldások azonosítására,
· a vevői panaszok gyors és hatékony kezelésének biztosítása,
· a szolgáltatási marketing eszközök széleskörű alkalmazására,
· önálló szolgáltatási koncepció kifejlesztésére illetve meglévő koncepció átfogó felülvizsgálatára,
· a globális szolgáltatási tendenciák és fejlődési irányok kritikai értelmezésére és megvitatására.

Szükséges iskolai végzettség

Közgazdasági, államigazgatási szakirányú középfokú végzettség vagy érettségi bizonyítvány + szakmai gyakorlat.

Részvételi díj
                                             250.000,-Ft/fő + ÁFA

Bővebb információt honlapunkon olvashat:

http://www.samling.hu/szolgaltatasmenedzserkepzes

 Alapvető célunk, hogy a kihívásokkal teli időkben minél több vezető megismerhesse a veszteség-kiküszöbölő eljárásokat, a kis hatásfokú folyamatok szisztematikus megváltoztatásának módszereit, a szervezet hatékonyságát hosszútávon javító eszközöket. Anglia egyik vezető Lean tréning cégének, a Smallpeice Enterprises Ltd. tananyagára épülő A Lean menedzsment filozófiáját átadó intenzív tanfolyam azokra a kulcsfontosságú eszközökre koncentrál, amelyek nélkülözhetetlenek egy felső- vagy közép-vezető eszköztárából.

A képzésben átadott szemlélet lehetővé teszi, hogy a résztvevőkből vállalatuk egy olyan fejlesztési csoportot alakítson ki, amely képes a szervezet teljesítményét tovább javítani, hosszú távon fejleszteni.

A termelés/szolgáltatás során felmerülő veszteségek rendszerezett kiküszöbölése és a kis hatásfokú folyamatok szisztematikus megváltoztatása komoly mértékű nyereségnövekedést eredményez.

Az Európai Lean Egyesület támogatása továbbá lehetővé teszi, hogy minden résztvevő számára ingyenesen biztosítsunk Lean alapok tananyagot; a későbbi felhasználást megkönnyítendő CD-n, ppt formátumban. Szeretnénk, ha a képzés minél jobban megfelelne a résztvevők igényeinek, ezért a regisztrációt követően  felvesszük a kapcsolatot a jelentkezőkkel, hogy megtudjuk, cégük mely szektorban működik (szolgáltató szektor, bankszektor, termelés…)

Bővebb információt honlapunkon olvashat:

http://www.samlingsolution.hu/kepzesek/nemzetkozi-lean-menedzser-kepzes

A képzés neve:
Leadership a projektben

Helyszín:
Sämling Kft. oktatóterme (1124 Budapest, Németvölgyi út 64.)

Rövid leírás:
Minőségi vezetés és motivációs megoldások a projektmunka hatékonyságának növelése érdekében.

Részletes leírás:

A program célja

    * Olyan vezetői ismeretek és attitűd átadása, amelynek révén a projektmunka hatékonyabbá tehető;
    * Képessé tenni a résztvevőket arra, akár hierarchikus hatalmi jogosítványok nélkül is tudják irányítani projekt-teamjük tagjait;
    * Képessé tenni a résztvevőket környezetük tudatos befolyásolására és team tagjaik motiválására a projekt sikeresebb végrehajtása érdekében;
    * Áttekintést adni a gyakorlatban is bizonyított Leadership elméletekről, azon modellek kiemelésével, amelyek a projekt mindennapokban is jól alkalmazhatók;
    * Felismertetni a hallgatósággal a vezetés minőségének fontosságát a projekteredmények elérésében.

A program célcsoportja

Olyan felsőfokú diplomával, vagy műszaki, közgazdasági szakirányú érettségivel rendelkező menedzserek és munkavállalók, akik irányítottak már projektet, vagy team tagként részt vettek projektekben, és akik

    * vezetői képességeiket projekteken keresztül szeretnék bebizonyítani szervezetük számára;
    * a projektmenedzsment karriert a hierarchikus előremenetel alternatívájaként kívánják kiaknázni;
    * szeretnék rendszerbe illesztve látni a napi gyakorlatban esetleg már alkalmazott módszereiket;
    * szeretnék felfrissíteni vezetői ismereteiket;
    * szeretnék kiegészíteni alkalmazott eszköztárukat új vezetői megközelítésekkel.

A program során fejleszthető kompetenciák:

    * Stratégiai gondolkodás
    * Eredményorientáció
    * Teljesítménymenedzsment
    * Felelős döntéshozatal
    * Együttműködés
    * Delegálás
    * Kommunikáció
    * Motiváció
    * Konfliktus menedzsment

A képzés módszerei:

    * Előadások, prezentációk
    * Vita
    * Csoportos feladatmegoldás előkészített gyakorlatokkal
    * Szerepjáték, elemzés
    * Önismereti teszt kitöltése, értékelése

A program témái:

A projektvezető szerepe és feladatai

(Projekt definíciók a PM és a Megbízó szemszögéből; a stratégia és a projekt kapcsolata; miből és hogyan lesz a projekt?)

Leadership elméletek

(Klasszikus leadership; vezetői tulajdonságokon alapuló leadership; döntés- és személyiségközpontú elméletek; magatartás alapú elméletek; kontingencia elméletek; napjaink leadership elméletei)

Vezetési technikák

(Projektmenedzsmentben használható és hasznos menedzsment megközelítések: Management by objectives, delegation, exceptions, motivation, walking around)

Vezetési stílusok és a döntéshozatal módjai

            (Lewin, Tannenbaum-Schmidt, Fiedler megközelítésének
            haszna és korlátai)

Motiváció

            (Engem mi motiválna? – szelektív áttekintés Taylortól
             Huntig;)

Kommunikáció

(Szerepe a projektben; verbális kommunikáció, metakommunikáció és mediális kommunikáció)

Konfliktuskezelés

(Gyakori projekt konfliktus potenciálok; konfliktuskezelési modellek: Kooperatív konfliktusszabályozás, Participatív konfliktuskezelés, Csoporton belüli konfliktus feldolgozás; Thomas-Kilmann féle konfliktuskezelési modell;)

 
Szükséges végzettség
Szakirányú végzettség vagy szakmai gyakorlat

Előadók
Tóth Zoltán - 2007 óta IPMA minősített projektmenedzsment tréner (IPMA D, C, B és A szintekre), külső szakértő projektmenedzsment tanácsadást és projektvezetői támogatást (coaching) folytat

Helyszín
Sämling Kft. oktatóterme (1124 Budapest, Németvölgyi út 64.)

Kedvezmények
8% regisztrált ügyfeleinknek>>>regisztráció itt
10% klubtagsági>>>Klubjaink
12% 2 fő és 15% 3 fő jelentkezése esetén!

Kapcsolódó képzéseink
Német Projektmenedzser-szakember képzés
A jó projektindítás, mint kritikus tényező
Projektcontrolling
Projektmenedzsment HR munkatársaknak

Különleges kedvezmény! 20 éves a Sämling!
Projektmenezsment témában két képzésre történő egyidejű jelentkezés esetén 20% kedvezmény a képzés díjából!

Akitől a képzésről információt kérhet:
dr. Sándor Lászlóné
eva.sandor@samling.hu
Tel.: 212-5071

Oktató(k):
Tóth Zoltán

Célközönség:
Mindenki

Bruttó listaár: 115 200 Ft

Bővebb infotmációt honlapunkon olvashat:

http://www.samling.hu/leadershipaprojektben

Képzésünk továbbra is a szakképzési hozzájárulásból finanszírozható!

Tematika
1.) LEAN alapok március 24-25.
2.) TPM április 3.
3.) Gyártószigetek kialakítása, SMED április 9.
4.) VSM április 10.

Bizonyítvány:
Magyar nyelvű Nemzetközi Lean menedzser tanúsítvány, valamint a Smallpeice Enterprises Ltd. angol nyelvű oklevele.
Az angol nyelvű oklevél kiadásának feltétele a részvételi díj befizetése.

További modul - amelyekre a Nemzetközi Lean menedzser képzéstől függetlenül, önállóan is jelentkezhet!
5.) LEAN bevezetés;  március 11. (13.30-17.00-ig)
Részvételi díj: 25.000 Ft+Áfa


Jelentkezési határidő:
2009. március 18.

Több résztvevős kedvezmény (3, vagy annál több résztvevő esetén) 10%

Akiktől a képzésről információt kérhet:
Jelentkezését leadhatja a 10. (Jelentkezés) pontban.

- A képzéssel, valamint a jelentkezéssel kapcsolatos bővebb információért keresse
Juhász Reginát,
Tel: 1/438-0594, E-mail: regina.juhasz@samling.hu
- Szakmai jellegű kérdését felteheti
Andriska Pálnak,
Tel: 1/438-0594, Mobil: 20-213-0102, E-mail: pal.andriska@samling.hu

JELENTKEZZ!

Államilag elismert, posztgarduális LIFE COACH -személyi és élevezetési tanácsadó- képzés indul 2010.02.27-től a Dohány utcában a Magyar Coachszövetség Ka szervezésében.

3 félév, 3 szint külön-külön is tanúsítványt ad. Párhuzamosan is elvégezhető mindhárom modul.

Magyar és angol nyelvű bizonyítványt biztosítunk a Magyar Coachszövetség ellenjegyzésével.

Részletes információ: http://www.szervezetepites.hu

Tel:06-30-33-11878

 E-mail: coachkepzes@gmail.com

Elemezzük a pénzügyi mutatókat, avagy: mitől hitelképes egy vállalat?

Egyre több olyan szakemberre van szükség, akik ismerik a vezetői stratégiai, pénzügyi döntéseket megalapozó információk elemzését, értékelését és felhasználását. Ön közéjük tartozik?

Jöjjön el képzésünkre és szerezzen angol nyelvű, nemzetközileg elfogadott,
European Business School London oklevelet!

Ajánljuk nem csak számviteli és pénzügyi szakembereknek, hanem mindenkinek aki – akár itthon, akár külföldön – azonnal hasznosítható üzleti tudásra vágyik.

A számvitel információit mind külső (pénzügyi) mind belső (vezetői) célokra a legkülönbözőbb területeken dolgozó szakemberek sikerrel hasznosíthatják. Képzésünkön a pénzügyi és vezetői számviteli technikák gyakorlati alkalmazása során megtanulhatja, hogy ezek miként járulnak hozzá a stratégiai problémák gyakorlati megoldásaihoz.

Angol tananyag, gyakorlati példák, hazai és külföldi megoldások.

Időpont 
2010. szeptembertől  decemberig, szombati napokon 10h-17h

Szükséges végzettség 
A képzést olyan - felsőfokú végzettséggel vagy vezetői gyakorlattal rendelkező - szakemberek számára ajánljuk, akik elsősorban gazdasági, közgazdasági, pénzügyi, számviteli, könyvelői szakképzettséggel, illetve minimum 3 év szakmai gyakorlattal rendelkeznek.

Bizonyítvány 
Angol nyelvű, nemzetközileg elfogadott, European Business School London oklevél

Előadó
Szívós László a European Business School London által minősített vezető tréner
Az oktatás magyar nyelven folyik.

Helyszín 
BME Informatika Épület 1117 Budapest, Magyar Tudósok Krt. 2.

Részvételi díj 
280.000 Ft/fő, mely tartalmaz 56 óra tantermi és 50 óra otthoni oktatási órát és a tesztvizsgákat.
A záróvizsga -a vizsga angolra fordítását beleértve-és a European Business School London bizonyítványa 200 euro.
A képzés teljes díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható.

A Felnőttképzési Akkreditáló Testület PL-2855 lajstromszámon akkreditálta a programot, így a képzés ÁFA mentes.

Engedmény
2 fő jelentkezése esetén 12%, 3 fő jelentkezése esetén 15% engedmény! A képzés teljes díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható. On-line jelentkezés esetén 5 % kedvezményt, a honlapunkon regisztrált hallgatóknak 8% kedvezményt biztosítunk! Egyéni jelentkezőknek -3 részletben történő- részletfizetési lehetőséget biztosítunk. A kedvezmények nem vonhatóak össze, de minden esetben a lehetséges kedvezmények közül a legkedvezőbbet biztosítjuk partnereinknek.

Megszerezhető kompetenciák

A pénzügyi források megszerzése, ellenőrzése és alkalmazása ismeretének megértése és elsajátítása, valamint azok nyilvántartásának megismerése a számviteli és gazdasági folyamatokon keresztül

A számvitel fejlődésének, módszereinek és használatának elsajátítása változó nemzetközi környezetben

A számviteli vezetési információk rendszerezett és tematikus megértése és alternatív lehetőségek kialakítása

Nemzetközi jellegű feladatra való felkészülés a pontos önértékelés és a potenciálisan felmerülő nehézségek előzetes megismerése útján

Tematika - eredeti angol nyelvű tematika

A nemzetközi számvitel szerepe
A számviteli ciklus
A pénzügyi jelentések elemzése
A befektetett vagyon értékelése
Készletértékelés
Költség – haszon elemzés
Büdzsétervezés
Variancia analízis, tőke-költségvetés

A European Business School Londonnal közös szervezésű másik tanfolyamunk megtekinthető itt: Pénzügyi menedzsment

A helyszín és az időpontváltozás jogát fenntartjuk!

JELENTKEZZ!

További információ:
Welker Katalin katalin.welker@samling.hu
Tuba Vera vera.tuba@samling.hu
Tel.: 212-4412, 212-5181, Fax: 212-5071
http://www.samling.hu/vezetoi_kontroll

Időpont
2009. ősz

A két képzés párhuzamosan is elvégezhető. SPECIÁLIS KEDVEZMÉNY! Jelentkezzen mindkét képzésre és 15 % kedvezményt adunk a képzések árából!

Szükséges végzettség
A képzést olyan - felsőfokú végzettséggel vagy vezetői gyakorlattal rendelkező - szakemberek számára ajánljuk, akik elsősorban gazdasági, közgazdasági, pénzügyi, számviteli, könyvelői szakképzettséggel, illetve minimum 3 év szakmai gyakorlattal rendelkeznek.

Bizonyítvány
Angol nyelvű, nemzetközileg elfogadott, European Business School London oklevél

Előadó
Szívós László a European Business School London által minősített vezető tréner
Az oktatás magyar nyelven folyik.

Helyszín
BME Informatika Épület 1117 Budapest, Magyar Tudósok Krt. 2.

Részvételi díj
280.000 Ft/fő/képzés, mely tartalmaz 56 óra tantermi és 50 óra otthoni oktatási órát és a tesztvizsgákat. A záróvizsga -a vizsga angolra fordítását beleértve-és a European Business School London bizonyítványa 200 euro. A képzés teljes díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható.

A Felnőttképzési Akkreditáló Testület mindkét programot akkreditálta (PL-2939, PL-2855), így a képzések ÁFA mentesek.

Engedmény
2 fő jelentkezése esetén 12%, 3 fő jelentkezése esetén 15% engedmény! A képzés teljes díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható. On-line jelentkezés esetén 5 % kedvezményt, a honlapunkon regisztrált hallgatóknak 8% kedvezményt biztosítunk! Egyéni jelentkezőknek -3 részletben történő- részletfizetési lehetőséget biztosítunk. A kedvezmények nem vonhatóak össze, de minden esetben a lehetséges kedvezmények közül a legkedvezőbbet biztosítjuk partnereinknek.

Pénzügyi menedzsment

Megszerezhető kompetenciák
A pénzügyi források megszerzése, ellenőrzése és alkalmazása ismeretének megértése és elsajátítása, valamint azok nyilvántartásának megismerése a számviteli és gazdasági folyamatokon keresztül

A pénzügyi vezetés elveinek, módszereinek és használatának megértése nemzetközi összefüggésben
A pénzügyi vezetési információk rendszerezett és tematikus megértésének megismerése és alternatív lehetőségek kialakítása

Nemzetközi jellegű feladatra való felkészülés a pontos önértékelés és a potenciálisan felmerülő nehézségek előzetes megismerése útján

Tematika - eredeti angol nyelvű változat

Nemzetközi pénzügyi források
(hitel, tőzsde, közvetlen  tőkebefektetés, stb.)
Nemzetközi tőkepiacok
A tőke bekerülési értéke
Befektetés értékelés
Működőtőke (készlet-, vevő- és készpénzállomány)
Osztalékpolitika és a tőkeszerkezet
Vállalatfelvásárlás, vállalategyesülés, fúzió
Portfólió-diverzifikáció

Vezetői kontroll

Megszerezhető kompetenciák

A pénzügyi források megszerzése, ellenőrzése és alkalmazása ismeretének megértése és elsajátítása, valamint azok nyilvántartásának megismerése a számviteli és gazdasági folyamatokon keresztül

A számvitel fejlődésének, módszereinek és használatának elsajátítása változó nemzetközi környezetben

A számviteli vezetési információk rendszerezett és tematikus megértése és alternatív lehetőségek kialakítása

Nemzetközi jellegű feladatra való felkészülés a pontos önértékelés és a potenciálisan felmerülő nehézségek előzetes megismerése útján

Tematika - eredeti angol nyelvű tematika

A nemzetközi számvitel szerepe
A számviteli ciklus
A pénzügyi jelentések elemzése
A befektetett vagyon értékelése
Készletértékelés
Költség – haszon elemzés
Büdzsétervezés
Variancia analízis, tőke-költségvetés

További információ:
Welker Katalin katalin.welker@samling.hu
Tuba Vera vera.tuba@samling.hu
Tel.: 212-4412, 212-5181, Fax: 212-5071
http://www.samling.hu/penzugyi_menedzsment

JELENTKEZZ!

Lásson itthonról világot!
European Business School London – Pénzügyi menedzsment
Bevált módszerek, angol tananyag a londoni cityből.
Gyakorlati példák, hazai megoldások.
Pénzügyek felsőfokon nem csak pénzügyeseknek!

2010. február 20 - május 29. (7 nap, 106 óra)
(010. 02. 20., 2010. 02. 27., 2010. 03. 20., 2010. 04. 10.,
2010. 04. 24., 2010. 05. 08., 2010. 05. 29.)

Ajánljuk menedzserek, ügyvezetők felső- és középvezetők részére,
akik szeretnék érteni és értelmezni a pénzügyi folyamatokat.

A European Business School London és a Sämling Gazdasági Továbbképző Kft. közös
szervezésében indított, akkreditált Pénzügyi menedzsment képzés olyan
nélkülözhetetlen, gyakorlati ismereteket nyújt, amelyek a pénzügyi
kimutatások elemzésére, tervezésre, pénzügyi döntéshozatalra, pénzügyi
kockázatkezelésre és megértésére vonatkoznak. A program során a részvevők
betekintést nyerhetnek a pénzügyi beszámoló összeállításánál alkalmazott
alapelvekbe, a beszámoló részei közötti összefüggésekbe, megismerhetik a
vállalati költségstruktúra elemeit, különböző módszereit.
A kurzus bemutatja
a vállalat pénzügyi környezetét, annak nemzetközi kapcsolódási
pontjait, rámutatva a finanszírozás nemzetközi színtéren elérhető
különböző forrásaira.
Megismerhető ezen források költsége és
használhatósága a befektetési döntési technikák esetében. A kurzus kitér a
working capital három fő komponensének (készletek, hitelezők és készpénz)
gazdaságos, hatékony és eredményes menedzselésére, amellyel a finanszírozási
források elosztásának hatékonysága optimalizálható. Végül arra is választ
kapunk, hogy milyen hatása van a vállalat által alkalmazott erőforrás-elosztási
politikának a szervezet felvásárlási és más vállalattal való összeolvadási
döntéseire. A program során számos esettanulmány, példa segíti a résztvevőket a
pénzügyi életben használt, alapvető fogalmak megértésében.
Nyilvánvalóan
nem a számoláson van a hangsúly, hanem a megfelelő rálátáson, amelynek
segítségével adott helyzetben a legjobb döntés hozható.
A képzési modul
tartalmi kialakítása során arra törekedtünk, hogy a képzésen alapvetően ne
ismeretfrissítésre, illetve az iskolarendszerű oktatásban használt egyirányú
információ-átadásra kerüljön sor, hanem a korszerűbbnek számító prezentációs,
értekezlet és workshop hatékonyan alkalmazható interaktív technikájára.

Szükséges végzettség
Felsőfokú végzettség (gazdasági területen szerzett tapasztalat előny)

Bizonyítvány 
Angol nyelvű, nemzetközileg elfogadott, European Business School London oklevél

Előadók 
Szívós László a European Business School London által minősített vezető tréner
Az oktatás magyar nyelven folyik.

Helyszín 
BME Informatika Épület 1117 Budapest, Magyar Tudósok Krt. 2.

Részvételi díj 
280.000 Ft/fő, mely tartalmaz 56 óra tantermi és 50 óra otthoni oktatási órát és a tesztvizsgákat.
A záróvizsga -a vizsga angolra fordítását beleértve-és a European Business School London bizonyítványa 200 euro.
A képzés teljes díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható.

A Felnőttképzési Akkreditáló Testület PL-2939 lajstromszámon akkreditálta a programot, így a képzés ÁFA mentes.

Engedmény 2 fő jelentkezése esetén 12%, 3 fő jelentkezése esetén 15% engedmény! A képzés teljes díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható. On-line jelentkezés esetén 5 % kedvezményt, a honlapunkon regisztrált hallgatóknak 8% kedvezményt biztosítunk! Egyéni jelentkezőknek -3 részletben történő- részletfizetési lehetőséget biztosítunk. A kedvezmények nem vonhatóak össze, de minden esetben a lehetséges kedvezmények közül a legkedvezőbbet biztosítjuk partnereinknek.

Megszerezhető kompetenciák
A pénzügyi források megszerzése, ellenőrzése és alkalmazása ismeretének
megértése és elsajátítása, valamint azok nyilvántartásának
megismerése a számviteli és gazdasági folyamatokon keresztül

A pénzügyi vezetés elveinek, módszereinek és használatának
megértése nemzetközi összefüggésben
A pénzügyi vezetési információk rendszerezett és tematikus
megértésének megismerése és alternatív lehetőségek kialakítása

Nemzetközi jellegű feladatra való felkészülés a pontos önértékelés
és a potenciálisan felmerülő nehézségek előzetes megismerése útján

Tematika - eredeti angol nyelvű változat

Nemzetközi pénzügyi források
(hitel, tőzsde, közvetlen  tőkebefektetés, stb.)
Nemzetközi tőkepiacok
A tőke bekerülési értéke
Befektetés értékelés
Működőtőke (készlet-, vevő- és készpénzállomány)
Osztalékpolitika és a tőkeszerkezet
Vállalatfelvásárlás, vállalategyesülés, fúzió
Portfólió-diverzifikáció

A European Business School Londonnal közös szervezésű másik tanfolyamunk megtekinthető itt:
Vezetői kontroll

A helyszín és az időpontváltozás jogát fenntartjuk!

További információ:
Welker Katalin katalin.welker@samling.hu
Tuba Vera vera.tuba@samling.hu
Tel.: 212-4412, 212-5181, Fax: 212-5071
http://www.samling.hu/penzugyi_menedzsment

Bővebb információt honlapunkon olvashat:

http://www.samlingsolution.hu/kepzesek/vezetoi-karrier-program-1

Államilag elismert, FAT akrreditált LIFE -Ontological- COACH: személyi és életvezetési tanácsadó, posztgraduális elnőtt szakképzés indul Budapesten a Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány szakmai ajánlásával.

Exkluzív képzési hely, egyetemi tanárok és gyakorlott coachok.

http://coachkepzes.szervezetepites.hu/index-2.html

Tel.:06-30-33-11878

E-mail: coachkepzes@gmail.com

Személyi és személyközi kapcsolatok VÁLSÁGMENEDZSERE –Personal consulting-: Akkreditált szakképzés indul 2009. februártól, exkluzív környezetben Budapesten, a Parlamentnél. A képzést a Magyar Coachszövetség ajánlja és irányítja szakmailag. 60 órás oktatás: 120.000+áfa,

120 órás: 290.000 (nincs áfa),

Távoktatásos, e-learning képzésre is van lehetőség!http://coachkepzes.szervezetepites.hu/index-2.htmlTel.: 06-30-33-11878 E-mail: coachkepzes@gmail.com

Mikor és mire érdemes kialakítani a ma oly divatos „projekt szervezeteket”, miként illeszthetőek be a vállalati kultúrába. 
 
A fent közölt kérdések megoldá

Időpont:     2008. november 28.